风景这边独好，医院回应1750元招保安需35岁以下引热议

在我国，医疗行业作为社会的重要支柱，一直以来都备受关注，一则关于某医院招聘保安的消息在网络上引起了广泛讨论，该医院招聘保安的月薪为1750元，但要求应聘者年龄必须在35岁以下，这一条件引发了网友们的热议,医院也对此做出了回应。

招聘条件引发争议

据悉，该医院此次招聘保安，月薪为1750元，虽然待遇并不算高，但考虑到保安这一职业的辛苦程度，这样的薪资水平在业内也算可以接受，招聘条件中要求应聘者年龄必须在35岁以下,却让许多网友感到不解。

有网友表示：“这难道是年龄歧视吗？保安这一职业不分年龄，只要身体健康、有责任心就可以胜任，为何要限制年龄呢？”还有网友质疑：“这样的招聘条件，是不是意味着35岁以上的保安就不再被看重？”

面对网友的质疑，该医院相关负责人做出了回应，他表示，招聘保安要求年龄在35岁以下,主要是出于工作效率的考虑。

“保安这一岗位，除了要求应聘者具备一定的身体素质外，还需要具备较强的应变能力和执行力，随着年龄的增长，人的身体机能和反应速度都会有所下降，为了确保医院的安全和秩序，我们才对年龄做出了这样的限制。”该负责人解释道。

他还表示，医院对于保安的招聘条件并非一成不变，如果确实有优秀的人才，即使年龄稍大,也会给予考虑。

这则招聘消息一出，立刻引发了社会各界的广泛关注，有人认为，医院的做法是年龄歧视，忽视了35岁以上保安的价值；也有人认为，医院的做法是出于现实考量,是为了保障医院的安全和秩序。

在网络上，网友们对此展开了热烈的讨论，有人表示：“保安这一职业，不分年龄，只要有能力、有责任心，就应该被尊重。”也有人认为：“医院的做法可以理解，毕竟年龄确实会影响工作效率。”

这起医院招聘保安要求年龄在35岁以下的事件，引发了社会对于年龄歧视和现实考量的讨论，在现实生活中，我们确实会遇到许多因为年龄、性别、地域等因素而受到不公平对待的情况，我们也应该认识到，每个职业都有其存在的价值，只要我们努力工作、发挥自己的长处,就一定能够得到社会的认可。

对于医院此次招聘保安的要求，我们不妨保持理性看待，毕竟，在确保医院安全与秩序的前提下，选拔最合适的人才，是医院应有的权利，而对于那些因年龄问题而受到不公平对待的人，我们更应该关注他们的权益,呼吁社会给予更多的关爱和支持。